为了有效补充我校教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，全面提高教学质量，我校于2018年8月13日发布招聘公告面向全社会招贤纳士。经过层层环节选拔，最终，确定张晓旭等为我校本次入职新教师。
为促进新入职教师快速完成角色转变，适应教育教学改革与发展的需要，熟悉新工作环境。我校于9月7日上午在901会议室召开了2018年新教师岗前培训会，出席会议人员主要有校领导敖特根玛同志、阿拉腾敖日格勒同志以及各系部负责人，会议由教务处主任梁月琴同志主持。
会议期间，副校长敖特根玛介绍了我校的基本情况以及专业设置，对新老师提出了具体要求并表达了寄托。要求新入职教师对待教学要认真负责；对待学生要有热心、有耐心、有爱心；对待自己要有积极的心态，严于律己，不断提升业务能力。并且，希望新老师们尽快熟悉环境、熟悉教材、熟悉学生，学会反思总结，在不断地摸索中找到适合自己的教学方法，早日成为热爱教育教学事业的优秀人民教师。
随后，副校长阿拉腾敖日格勒真切地关心新教师住食等生活问题，表达了对新教师的欢迎，并就教师职业道德与教师职业心态提出几点要求；强调了老师要有担当，敢于承担硬任务、复杂的任务，要有奉献精神；提出教师工作虽然无法致富，但是在与学生的互动中我们可以找到内心与精神上的财富。
最后，教务处梁主任着重强调了我校的教学规章制度，从考勤制度、其他教学教务任务、课堂纪律、教师着装仪表、教师言行举止等方面对新教师提出了具体要求；同时，也具体解答了新教师最关心的薪资待遇问题记聘用相关事项；最后，热情地欢迎了各位新教师的到来。
新教师的成长是多种形式的综合体，希望每一位新教师在成长的过程中，以反思为策略，以勤奋为基础，以实践为抓手，以科研为导向，以培训为途径，早日成为一名合格、优秀的人民教师，为我校的发展贡献出自己的力量。
