4月17日，我校2022年度第一批高层次人才引进“云考场”网络面试工作顺利进行。此次高层次人才引进网络面试，考生在“电脑端和移动端”双机位监控模式下参加面试，考官通过“云考场AI”平台对考生进行远程面试，整个过程安全、流畅、高效，保证了考试的公平、公正。
据了解，我校是我市首个使用“云考场AI”系统进行高层次人才引进网络面试的学校，既解决了疫情形势下人才招聘工作中的防控压力问题，又提升了高层次人才引进效率，有力保障学校事业发展的紧迫需求。
党委副书记、校长李春晖莅临现场调研并指导工作。李春晖先后到网络面试室、候考室等地进行实地考察，对各个环节进行了详细了解。李春晖要求，要坚持德才兼备用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格面试程序，注重每个细节，强化责任，为学校高质量发展选好人才。
学校历来高度重视人才引进工作，将其视为学校发展的生命线。 下一步，学校将积极总结经验，创新举措，继续做好人才引进和服务工作，切实保障学校引才工作高质量推进“不断线”。
